Bakom New Nurse
Erfarenhet, engagemang och en vilja att göra skillnad
Jag heter Camila Rojas och är legitimerad sjuksköterska, specialistsjuksköterska och grundare av New Nurse.Sedan jag tog min sjuksköterskeexamen 2011 har jag arbetat inom flera delar av hälso- och sjukvården. År 2015 vidareutbildade jag mig till specialistsjuksköterska inom medicinsk vård med inriktning akutsjukvård. Genom åren har jag samlat på mig en bred klinisk erfarenhet, men det är framför allt arbetet med handledning, utbildning och utveckling av framtidens sjuksköterskor som har blivit en av mina största drivkrafter. I mina roller som klinisk adjunkt (AKA) och studentansvarig handledare har jag fått möjlighet att följa sjuksköterskestudenter under deras verksamhetsförlagda utbildning och stötta nyexaminerade sjuksköterskor i övergången till yrkeslivet.Jag har sett både glädjen och utmaningarna som följer med att vara ny i vården. Att utveckla sin kliniska kompetens, hitta tryggheten i sina beslut och samtidigt växa in i en ny yrkesroll är en resa som kräver både kunskap, reflektion och stöd.
Från erfarenhet till idé
Det var ur dessa erfarenheter som idén till New Nurse växte fram.Jag ville skapa något som kunde göra verklig skillnad. Praktiska och genomtänkta verktyg som ger struktur, stärker självförtroendet och hjälper blivande och nya sjuksköterskor att utvecklas i sin egen takt. Min första bok, Från student till sjuksköterska – Handbok & kalender för ditt första år i vården, skapades för att ge nyexaminerade sjuksköterskor ett konkret stöd under det första året i yrket.Boken kombinerar klinisk kunskap, praktiska verktyg, planering och reflektion. Den är tänkt som ett komplement till arbetsplatsens introduktion och ett stöd att återvända till när nya situationer och utmaningar uppstår.
Med VFU Planner har jag tagit nästa steg.
Den är framtagen för sjuksköterskestudenter och bygger på samma grundtanke: att struktur, reflektion och kontinuerlig utveckling skapar bättre förutsättningar för lärande. Genom att samla mål, erfarenheter, återkoppling och reflektioner på ett och samma ställe vill jag ge studenter möjlighet att tydligare följa sin utveckling under utbildningens olika VFU-perioder.
Kvalitet och utveckling som drivkraft
Utöver mitt arbete med handledning och utbildning har jag ett stort engagemang för kvalitets- och förbättringsarbete inom vården. Tillsammans med en kollega skapade och drev jag ett förbättringsarbete kring KOL-processen på Södersjukhuset. Arbetet uppmärksammades 2025 med Årets kvalitetspris för vårt arbete med att förbättra vården för patienter med KOL.För mig handlar utveckling om att identifiera behov, omsätta kunskap i praktiken och skapa lösningar som verkligen fungerar i vardagen. Det är också den filosofi som genomsyrar New Nurse.
Min vision med New Nurse
Min vision är att New Nurse ska vara ett stöd genom hela resan, från sjuksköterskestudent till trygg och självständig sjuksköterska. Jag tror på kraften i att kombinera kunskap med reflektion och på vikten av att skapa utrymme för både lärande och personlig utveckling. Oavsett om du befinner dig på din första VFU eller precis har tagit steget ut i arbetslivet vill jag att New Nurse ska bidra med struktur, inspiration och trygghet längs vägen.
För mig handlar New Nurse om mer än böcker och planeringsverktyg. Det handlar om att investera i framtidens sjuksköterskor.
Camila Rojas
Grundare av New Nurse
Legitimerad specialistsjuksköterska